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    老師評職稱,為什么反對民主測評的人很少呢?

    文章出處:http://www.doubleeiron.com/ 關注度:發表時間:2021-11-29 15:44:49
            老師評職稱,有人覺得“民主測評”不好,為什么?

            對于教育系統的職稱評審,存在的問題不少。有人對民主測評有意見,認為民主測評成為了“老實人”吃虧的原罪。

            眾所周知,重視教學的人,往往賴于人際交往的深耕,更愿意在教學水平上狠下功夫。然而,很多看似合理的規定,卻讓這些本來“沉迷”教學的老師吃了大虧。而正是因為存在這樣的問題,有人反對民主測評。


            然而,為什么反對民主測評的人很少呢?


    民主測評


            其實,重要的原因是在民主測評中,誰的受益面更大一些。顯然,勤于深耕教學,不愿意在人際關系上下功夫的人很少,尤其是在編在崗的老師。而且多數人都不會認為自己不會來事,甚至都會覺得拉關系誰不會,因此多數人為自己有“人緣”沾沾自喜,覺得自己是這樣民主測評中的受益者。

            那么民主測評到底好不好?其實,撇開人這個層面的“自私心理”,民主測評的確可以給以“公平”,可是人都不是圣人,況且圣人也不一定能夠做到理論化下的“民主測評”。這也就是往往理論模型可以,但是到了現實中就“出問題”。這關鍵的原因,就是人是一種復雜的動物,理想主義下的政策都會“變味”。

            值得一提的是,民主測評也讓人變得圓滑,讓人與人之間變得“和諧”,尤其是在不影響個人利益下,可能導致沒有誰會關心“工作”的情況,實現了“你好、我好、大家好”。換而言之,一個好的交際能力的老師,也可以通過民主測評獲得多人支持,只要他能夠讓大家“喜歡”。

            相反,那些原本就有些“讀書人”脾氣的老師,動不動看不慣一些不良風氣,喜歡管“閑事”,甚至動不動批評別人,不僅學校的領導不喜歡,就連其他同學也會敬而遠之,要是有民主測評必然會成為墊底的存在,越是要求高的人,可能越會感覺格格不入。

            而這或許就是一些工作認真的人,卻往往在民主測評上出現“滑鐵盧”的原因所在吧!存在這種現象,恐怕也并非只是教育系統,其他單位其實也存在這樣的問題。

            那么,民主測評真的就成為了老實人的“天坑”么?

            筆者以為民主測評的本意是好的,但是民主測評的人如果自考慮自身的利益,那么這樣的民主測評就會充斥利益的“味道”,進而喪失了原來的本意。僅對教育系統而言,如果取消民主測評,那么教育系統的職稱評審過程中存在的問題,就會迎刃而解了么?

            顯然,取消民主測評,也并不會從根本上解決單位“老實人”吃虧的問題。

            當然,民主測評存在的意義也沒有多少了。如果教育方面的一些制度將一個“教書人”逼成了“人際關系”方面的人精兒,你覺得這是成功,還是失???

            筆者以為老師之間的關系應該“簡單”一些,畢竟老師靠近“學生”,培育著“下一代”接班人。如果老師的靈魂不“干凈”,那么教出來的學生豈能“干凈”?除非老師人人成為“演員”,但是如果如此,學生也可能會成為“演員”,社會沒有“不好”的聲音,這也將進入到一個惡性循環之中。

            因此,如果從這個角度來看,教育系統的民主測評該去掉,畢竟教師善于“人際關系”,過度的“人情世故”,并非是一個讓人樂觀的“現象”。

            老師還是要有“讀書人”的骨氣,要在有關“是非對錯”的原則問題面前,敢于放棄所謂的“人際關系”,這樣教育發展可能會更好!

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